2019-02-27 第198回国会 参議院 国民生活・経済に関する調査会 第2号
もう一つ、我々の施設にも、無理やり企業が採用をしてしまったがゆえに一か月で辞めた精神障害の方とか、現場自身は受け入れる体制がなく、人事担当者が入れてしまったがゆえに心が折れてしまった障害の方というのがよく目の前に現れますというと、なかなか解決方法がないんですよね。
もう一つ、我々の施設にも、無理やり企業が採用をしてしまったがゆえに一か月で辞めた精神障害の方とか、現場自身は受け入れる体制がなく、人事担当者が入れてしまったがゆえに心が折れてしまった障害の方というのがよく目の前に現れますというと、なかなか解決方法がないんですよね。
○阿部（知）委員 私は、先日来、この委員会でも、例えば医師たちが警察によって逮捕されるというような事態の前に、医療として、医療行為としての適切さと、そして、それに、きちんと法令にのっとった医療ができるように、まず医療現場自身がしっかりしたものになるように、厚生労働省に御指導いただきたいということを申し上げてきました。
私は、いまこそこういうふうな人間軽視といいますか、こういうふうな考え方を改めるように、これはやはり自衛隊の現場自身にも私はメスを入れないといけない、抜本的にこれは考え直さないといけないと思うんですが、総理の所信を伺いたい。
現場に対しまして、特に収支率制度というものを適用しておりまして、各現場で収入が一の場合に支出が幾らになるかという、その収支率制度を使いまして、増収と節約ということにつきまして各現場自身が十分やれるようなことを、いわゆる比較法というようなことでやるようにいたしております。
私も昨日また現場を見て参ましたが、その現場自身の道路そのものが決壊して通れないような場所さえ出ておりますようなわけで、被害の回復に対する数字の積み上げなども、これは技術的に多分まだ届いていないだろうと思います。